失忆投捕

名主播在带货眉笔时的一句灵魂拷问，捅了无数打工人的肺管子：这么多年不涨工资，你是不是不够努力？

努力，真的跟涨工资是因果关系吗？

一个显而易见的前提：你所在的公司/单位/平台，它有没有奖励努力的机制，还是说，工资其他因素有关，而与努力无关，比如，岗位的性质，上司的性格，内部的潜规则……比努力却不涨工资更加可怕的是：重复做同一项工作，经历同样的方案修改，无数遍。

打工人“恐怖喜剧”《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》还有一个简单的名字：《Mondays》主线情节：从周一开始，无限循环的一周。

身为广告策划的女主，周一在办公桌上醒来，一旁是同样在办公室打地铺的同事们。

周五晚上，无忧无虑的老板邀请他们去喝酒，甲方临时追加需求，大家周末只能呆在办公室，而他只是无知无觉的感叹：年轻真好像加班是大家自愿似的。

刚开始已经对这个老板没什么好印象了。

接下来，从两名年轻新员工开始、再到女主，逐渐意识到这一周一直在循环，而他们找到循环的诅咒就在老板身上：因为他不想过五十岁生日。

这部轻喜剧令同为打工人的我感到彻骨的恐怖和阴冷，比血浆片、泰国惊悚片都恐怖多了。

因为，它真实。

恐怖之一：方案修改80遍，加班加到没生活当意识到自己陷入时间循环之后，女主并没有努力去挽回即将分手的男友，也没有提前查查彩票的中奖号码，而是——记住同事提出的每个策划方案，在下一次进入循环时，能交给客户更满意的提案。

What the F**k!!!打工人的本能深入骨髓，太遥远的幸福根本不敢奢望，唯一盼望的就是早点完成任务。

女主正在服务的这家客户，正是她想要跳槽去的新东家。

而对方也以此为筹码，对她百般刁难，在周五晚上提出追加方案的需求，导致公司所有人周末打地铺加班。

在后半段剧情中，为了证明自己有多努力，女主甚至做了一个常人无法理解的选择：放弃跟所有人一起跳出时间循环的努力，而是一次次把自己的方案做好，力求确保自己能够顺利跳槽。

只要能跳槽，陷入时间循环也无所谓。

这逻辑。。。。

当然，后来的结局也相对客观的揭示了：女主梦寐以求的跳槽公司，工作要求更加苛刻，老板更加不近人情，甚至对下属连基本的尊重都没有。

女主果断放弃跳槽，重新与同事们一起努力摆脱时间循环。

从人物塑造的角度，女主很能引人共情，心里的小九九也很真实。

她是上有主管、下有新人的职场“三明治”，事业心很强，独自在大城市打拼，为工作一次次放弃与男友的约会，导致感情生活岌岌可危，但她心心念念想的仍然是——把方案做好。

她以为只要自己足够努力，就能一步一步向上走，过上自己理想中的生活。

直到她发现，原来向上的工作，并不像自己想的那样美好。

其实，只要看她的上司就知道了。

恐怖之二：即使时间循环，也不能越级汇报电影中一个最为讽刺的笑点是：为了说服老板，真有时间循环这回事，他们必须“逐级上报”，甚至为此绘制了一张流程图。

一开始，两个新人说服女主。

女主试图直接告诉老板，却被后者认为是太累了精神错乱。

他们不得不先用证据说服组长，再由组长亲自说服“课长”，最后由课长本人，以PPT的形式，在会议室里向老板郑重其事的做了个汇报，老板才相信。

虽然，这个公司只有七个人，且都坐在同一间办公室。

笑哭。

电影中的职务设置也十分真实。

最先发现时间循环的其实不是两个新人，而是一名做后勤的中年女员工，在公司许多年，负责一些杂事，就像是小透明。

内向的她用微弱的声音，向每个人暗示过，但是，没有任何一个人相信她。

最后的反转，却是她发现了跳出时间循环的真正方法。

我们都知道在职场中，你说的话有没有人听，并不在于你说的对不对，而是在于你是谁。

恐怖之极：为一个人的梦想，牺牲所有人的时间如果说，电影前半段可以成为“打工人的互联网嘴替”，后半段的反转、结局处理，则是让人大跌眼镜：大家陷入时间循环的原因是，老板年轻时有一部未完结的漫画作品，因为要处理公司事务，没能把它画完。

所以，跳出时间循环的方法是：公司全体，包括不会美术的，一起画完这部漫画。

最后老板相信了，并且大受感动，作为回报，他擅自回绝了跳槽公司对女主的邀约（！！！！

）还真情流露地请她留下来在这个“大家庭”继续工作。

把资本家的剥削，硬生生塞进一个家庭温情的美好壳子里，着实让人感觉生理性不适。

任何一个有些许理智的反PUA斗士都会发现：像家长一样专治的老板很常见，但像家长一样真正关心员工身心健康的老板，像大熊猫一样罕见。

即使是电影本身，也不难发现其中的逻辑漏洞：六个人感激涕零、怀着对老板的理解开始新的一周。

老板实现了梦想”（虽然根本都没机会出版），但是这六个人的生活，有什么实质性的变化吗？

他们白白的循环了80多次相同的一周，老板有感到任何歉疚、感恩、有对他们有任何实质性的感谢吗？

电影里，没有。

现实生活中，我想也不会有。

工作，尽职即可，不坑队友、不坑客户，已经做到了最大的职业道德。

也并不是每个人都想努力、都想从工作中找到宏大的意义、梦想，不是每个人都喜欢内卷、追求上进。

尊重别人躺平的权利，尊重多样化的价值观。

更重要的是，打工人的前提是“人”，有自己的人生，而不是老板实现梦想的工具。

因为老板个人的梦想没能实现，而导致所有员工陷入时间循环，无休止的加班。

再也没有比这更悲惨的恐怖片了。

看完这部电影之后，我的心里五味杂陈。

为前半段的讽刺喜剧会心一笑，但对于电影的结局处理，我宁愿理解为一种更深层次的讽刺。

作为一部喜剧片，它的笑点可以说是笑中带泪，不妨作为一个警醒：绝望陷入的时间循环，可能根本没有什么宏大的意义，没有什么人需要你去拯救，没有什么任务必须由你去完成。

除了你自己的生活。

《疯狂星期一》本质和《年会不能停!》是同一种类型的电影，用打工人的职场经验感受，来以喜剧与超现实的荒诞包装，最终成为情绪释放的解压出口。

时间循环的形式下，让社畜代入感极强的沉浸在其中，变成一种拯救自我苦逼打工状态的狂欢。

应对不完的甲方，没完没了的提案会议，会见客户与周旋客户，还有各怀心事的同事与老板。

在死循环的一周时间里，为了拯救自己而开始全力以赴，直到最后的逃出生天。

这像是一场很吓人的公司团建，进入到一个可怕的剧本杀情境，在麻木状态里逼视彼此的存在重要性，逼视被自己忽视的一切。

与其说是喜剧片，我倒觉得它像另一层面的惊悚片，你发现你想突破的工作困境，竟然都被其输出的情绪价值给改变了。

这个挺奇妙的，在没人性的工作状态里，被蹈矩的循环之中启发与影响，再次爱上伙伴与工作，我觉得苦工作已久的痛苦打工人，应该要窒息了吧。

特别中二的表现手法，从一开始就将苦逼循环下的癫气渲染得很强烈，躁动感与节奏感让电影漫画气息十足。

这种表现形式与故事，其实也可以把它算进“漫画主题电影”的片单。

做不完的方案，接不完的催命电话，顾不上的感情.......想想这些就很窒息，看银幕上别人的苦，代入自己的苦，似乎也是跟着电影释怀了一些吧。

这部片子成功就在于：无限流本可以拍的又臭又长，但是这个电影节奏还算比较快！

电影高潮应该是在全体员工在会议室给领导汇报ppt，领导每说一句就切到一页ppt太搞笑了！

等大家发现陷入循环的原因后，就到了关键的鸡汤时刻，明知道陷入循环，大家还都是保持着每天的工作，没有偷懒放弃，一周的工作用了几十周去更新完善，大家都在进步，小小的纠纷也不算违和！

最后的小漫画很可爱，道出了人生的意义。

人生啊毕竟还长着呢我也会一直尝试的！

尝试成为老板，从打工人到成为时间循环的关键人物，让大家都来为我的梦想成真时间循环🔁这何尝不是一种屠龙少年终成暴龙呢如果我在电影院看这部电影，我可以给他打一颗星。

我会把它评价为烂片儿。

但是我是在某一个无聊的晚上看的，国庆刚刚结束。

回校的今天看的，就像事后男人抽的那支烟一样。

我也是戒断反应后，看看这个感觉也没啥。

前面真的很无聊。

日本人真的很有服从精神，我要是循环70次的话，而且是循环一直做工作，还不跟土拨鼠之夜一样是可以探索其他的事情，我真的会疯掉的。

想想一场考试考70回，即使其他人是和我一起经历的，我也没有办法受得了最后大家一起帮部长实现愿望，这个真的是。

我只能说是资产阶级奴役打工人奴役过头的最终幻想尤其是那最后部长把那个女主的调职电话给挂了。

然后跟他说我们想把他留下来，我当时心就是咯噔了一下，但是我也是被奴役惯了。

我只是心里不舒服，但是我也说不出来，直到看到豆瓣的某一条评论。

说跟被喂屎一样。

我才恍然大悟。

我也觉得很不舒服，但是我已经习惯了。

这才是真正的闭环，原来我就是这个每天时间循环的社畜。

每天都在为老板的梦想而循环时间。

区别在于电影里老板梦想成真以后就可以逃出某一个时间循环。

可是你马上就可以进入下一个时间循环呀。

谁说拍不出好的恐怖片？

细思极恐。

一群人进入一个循环时间，只是不断的提高工作效率和提高策划案的产出比率这不就是牛马主动自我优化。

老板们都在幻想我们进入时间循环吧简直就是一种另类的出差学习真是闭环，比起电影，我们才是真正时间循环的人们，而且即使老板实现梦想，我们也还会在时间循环里，除非老板不用我们了，那我们连循环的价值都没有了这就是一种围墙呀。

电影里一群人在这个CBD大楼里面为逃出时间循环而努力优化工作。

然后路上还走了那么多社畜……不想再写了，我也不知道我在说什么。

怨言出现来的太多了。

思维太发散了，自我理会吧。

我现在有点儿语无伦次了。

2022日本喜剧片《疯狂星期一》，又名《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》，豆瓣评分7.1，IMDb评分6.6，于2024年4月19日引进国内上映。

我好像头回看片名这么长的电影，足足20个字。

职场内卷版的《土拨鼠值日》+《忌日快乐》+《明日边缘》。

角色台词中特意调侃了这几部电影。

这么有言在先的调侃很好，既增加了影片的笑点，还不会让观众吐槽效仿经典电影。

时间循环电影再创成本新低，全片发生在办公室单一场景中，几个演员翻来覆去，这种电影拍摄最容易，每个演员都表演一遍时间循环的各种情况，然后后期剪辑成时间循环即可。

一部电影的拍摄，没法比时间循环电影更低成本的了。

本片的口碑评分不错，主要胜在创意上，将时间循环这个并不新颖的素材与职场内卷巧合融合，唤起观众共鸣，给观众带来与众不同的时间循环，而且通过办公室单一场景将拍摄成本压到了极限，是以小博大、以少胜多的经典案例。

如果熟悉时间循环电影的话，本片除了将时间循环与职场内卷巧妙融合这个创意以外，单就时间循环来讲剧情并没有很大惊喜，时间循环电影都是相同的套路，结局一定是解开循环、皆大欢喜。

本片的结局挺好，挺意外的结局，挺暖心，正能量，独具匠心的结局是故事的画龙点睛之笔。

剧本设计真的非常精妙，把“时间循环”这个都要被拍烂了的设定玩出了新花样，大循环和小循环相套，并且定位在公司职员。

不得不说日本人是懂社畜的，因为困在时间循环里所以项目完成情况越来越好，给部长进行汇报时的PPT越做越精美，以及要让上司明白大家陷入时间循环这一事实还需要严格遵守“上审制度”真的笑死了，直击社畜心灵。

看到大家终于说服部长砸掉了手串的时候还以为到此为止，心想这个触发机制还真是单纯，结果后面立刻反转。

虽然只有83分钟，但剧情非常紧凑，笑点很足但又不是为了搞笑而搞笑。

整部电影里细节真的很多，本细节控沦陷。

还没有意识到时间循环时候的吉川为了项目焦头烂额，经常在公司熬夜加班，于是蓬头垢面、同一身衣服连续穿，但后面项目进展顺利、整个人气色都好了；总是被大家忽略的圣子跟快递小哥说收件公司在楼下，给吉川提供非知名视频制作公司，并且一直都是波澜不惊的状态其实都暗示了她早就知道大家都陷在循环里；还有让我一直洗脑的吉川的手机铃声“You can do it!You can do it!”最后也被换掉了。

我很喜欢只考虑自己并不停逼迫自己跳槽去高平台的吉川最终选择和大家在一起和总是为员工考虑最后说出真实想法挽留吉川的部长这一组合，电影并没有表达说只能替团队着想，也没有说只能为自己考虑，需要的只是一个很微妙的平衡点而已，而且是让自己让别人都舒服的平衡点，其实很老套，就包括部长的漫画其实都很鸡汤，但鸡汤跟鸡汤的差别还是很大的（？

低成本、精巧版《土拨鼠之日》（关键是电影里自己还cue了这一部就很好笑）&《重启人生》，在刚调休的周一的晚上看这一部电影真的把体验感拉满了（笑。

该说不说字幕问题还是挺严重的，应该不是只有这一场是这样吧。

开演之前就有提示说字幕是按照片方提供的台本而非片源直接进行翻译的，再加上部分镜头文字真的很多，而北影节字幕只通过小屏进行展示所以还挺难办的，如果完全不懂日语在看的时候应该还挺受影响的。

看了剧情简介被无限次的循环故事打动了，看完略感失望。

整体节奏平平，甚至重复的部分较多，影片还未过半时已经有了些疲惫之感。

支撑大家看下去的动力无非是这个循环的因果，但是最后的结论居然是上司没能寄出的漫画，有那么丝天马行空匪夷所思。

于是女主就慢慢发现想象中“人上人”的生活也没那么好，与好战友好同事们一起打打闹闹互相back up顺便棒上司实现个愿望也不错。

落点也有些低于预期。

同为社畜，倒也没产生太大的共鸣感。

毕竟即使在循环中也要工作，也要帮上司完成他的梦想这一点实在是难以苟同啊。

哪个苦命打工人看了不得称竹林亮一声“鬼才”？

如同当年有玩笑称速激系列搁在我国的塞车洪流中根本就不可能实现，我们其实也很难在享受娱乐性之外设身处地的去思考普通人会如何处理“土拨鼠之日”一样的时间循环，尤其是对于难兄难弟一般的东亚三国观众。

而MONDAYS则是用极致的本土化给出了一份答案，完成了对时间循环这一被玩儿烂了的高概念的独特诠释，披着低成本喜剧的壳，里子却是令每一位打工人在傻笑之余感到寒意侵扰的“真·东亚恐怖故事”。

MONDAYS的观影过程有一种很奇妙的既视感，虽然也是少不了日式的中二热血，但由于太过于贴近生活，许多看似搞笑的情节你也拿不准到底是真的为了节目效果，还是在设计之初就把嘲讽拉满，指着观众鼻子阴阳怪气。

“内卷”的恶性循环即便是改变时空的奇幻事件也难以撼动，大抵也只有我们会因为担心循环突然结束影响工作进而不敢有任何懈怠，做梦都离不开一间小小的办公室。

本片与以往时间循环系电影最明显的不同恰恰也是最具讽刺性的，打工人啊，在电影里都不配成为故事的主角。

一方面园景湾饰演的女主不是主动意识到时间循环的，而是被强行唤醒，甚至最早发现的人，仅仅因为职位无足轻重而无法做出任何改变。

另一方面，历经重重职场磨难（强行巴结上司、被迫学习新技能替领导分忧以及每一只“PPT狗”经历的煎熬），才发现领导的梦想才是关键。

剥开廉价的感动，会发现这无异于一次顶级的“胯下之辱”，它甚至从24小时延长到了一周。

也许多少会被其明快的节奏稀释，但MONDAYS营造的窒息感却是实实在在的。

电影有结局，漫画有完结，故事有收尾，而打工人却只能穿梭在奇幻与现实的双重牢笼中，深夜的加班与周末的陨落超越维度，而真正的自由在每一个时空中都是遥不可及。

唉...ε=(´ο｀*)))唉我这一周，连续六天加班到夜里...真的好想让领导去死啊...

一家广告公司的职员发现自己被困在时间循环里。

他们没日没夜地赶项目，按照客户的意见反复修改，周末加班继续干，可是一到周一，大家从办公室醒来，一切又重新开始。

最先发现这个情况的是两名新员工，他们告诉了前辈，本片的主人公吉川，花了几个循环才让她相信这个事情。

几个人讨论之后，认为原因是老板戴的手串受到了诅咒。

那么，就需要让老板意识到时间循环。

职员们选择了逐级上报，先让资历更老的前辈觉醒，再唤醒中层领导，最后大家一起向老板报告。

遇到问题，哪怕是时间循环这样的问题，也要逐级汇报；向老板报告问题一定要用PPT的形式。

这些幽默都非常黑色，甚至可称为地狱笑话，职场人看到可能会苦笑，或者笑过一通之后留下一阵心酸。

还有一些小笑料，比如外包出去的活计根本不靠谱，比如客户客气语气之下的言外之意，乙方从业者对此一定深有体会。

老板毁掉手串之后，时间循环并未停止。

职员们发现真正的原因是老板未完成的梦想。

老板年轻时是一位漫画新秀，处女作即获大奖，但是后来放弃梦想，转而从事广告工作，如今已成了一个庸庸碌碌的职场老油条。

职员们决定帮老板完成未竟的梦想，以此来打破时间循环。

影片的后半段没有继续放，而是选择了收。

主人公吉川开始三心二意，利用时间循环反复修改项目结果，最终令客户满意，并获得跳槽过去的机会。

她在到过那家公司（并非真甲方，而是更大的广告公司，外包活计给她的公司），见到那里的状况之后，醒悟过来，回到自己公司与同事们一起帮老板画漫画。

同事们也并没有放弃工作，他们也是利用时间循环以最少的时间最低限度地干完活，再挤出时间画漫画。

最后的结果不做剧透，而且并不重要。

回过头来看，影片前半段的黑色幽默不过是牢骚，是M抱怨S击打的位置不对，后半段则明显地表明它的立足点是职场。

员工们利用时间循环精进工作还是帮老板圆梦，其实并无本质区别，都是在给老板干活。

归根结底，时间循环是老板内心的遗憾造成的，员工的梦想不过是从小公司跳到大公司，即便如此卑微也不配跟老板的梦想竞争。

微信公众号：小盆哟「littlebasinyo」

整个片子还是非常稚嫩。

首先一个问题就是割裂感很强，前半段和后半段几乎没有关系，前半段的关键在层层上报的结构，后半段而是要实现梦想。

可以说漫画的出现非常莫名其妙，而且强行把片子分成了两个部分。

前半部份还是非常有趣的，尤其是在部长说一句幻灯片接一句的部分真的爆笑了。

利用时间循环不断精进方案提升自己也是相当有趣了。

但是后半段节奏多少有点赶。

女主走出办公室的桥段多少有点没必要，那段仿佛在暗示其实每个人都在陷入这样的时间循环。

尽管可以理解成每个人都被困于自己的梦想中，但是还是有点不太有必要，而且破坏了整个片子玩的一个点。

至于最后强行落在梦想这里，我必须要说它那里面漫画的故事都比这个故事好多了。

后半段给我的感觉就是很赶，而且很直给，女主的成长也是很单薄，感觉可能是受限于片长影响吧。

整体来说想法很好，但是呈现比较稚嫩。

但是漫画里的故事真的不错，一世一世的失败才明白，幸福不过过好每一个当下，至于梦想，尝试过远比实现重要。

就像片中结尾部长的漫画其实也没有一定被出版，但至少他们尝试过了。

所以我对结尾彩蛋其实不是很满意，这有点像是给观众一个过于确定的美好结局了，单身的男同事找到了爱情。

我觉得小成本片，其实能把一个设定玩到底玩透，玩的有趣就行了，画漫画多少有点偏离这个设定。

题材和想法真的都不错，但是呈现还是略稚嫩。

2024-4-25看