完美的她

轻松的小品级作品，很像小碗日式豚骨拉面。

小成本小制作很有意思，最后也比较感人，打工人和老板都很积极乐观。

就是一间办公室里的小公司故事，团结协作真是不错的工作氛围当然名字还是有些长了，因为近些年来日漫都流行长名字建议这种还是改改，不过我是看英文名过来的MONDAYS，周一寓意着新的开始

这部电影的设计非常聪明，是一种高度类型化的社会性作品。

在电影创作中，时间循环的玩法已经非常成熟，也有了比较稳定的主题方向。

像《土拨鼠之日》《明日边缘》《十二猴子》这样的名作，都会将时间循环与人的宿命结合起来，打破循环即是挣脱必然的命运。

这是非常西方语境的主题，到了日本人的手里则完成了一种“本土化的继承”。

日本人同样有所谓的“宿命”，却是高度社会性的“社畜”宿命。

他们没有作为人类的原罪，却带着作为当代日本人的“枷锁”。

经济发展的停滞带来了上升空间的封闭与商业拓展的止步，个体失去了梦想，上班只是为了基本的吃饭需求，管理者为代表的企业则丧失了目标，一切都只是出于“维持现状”的诉求。

这导致了所谓的“宽松世代”，但表面的宽松其实对接着内心的苍白，维持现状而循环往复的生活变得没有激情起来。

这也正是本片的思路，用时间循环将缺乏梦想与人生目标的社畜生活进行具象化，员工仿佛是每日循环一样的“无新意，无新目标，无新工作内容，维持现状的机械重复”，直接变成了物理意义上的单日循环。

这有点类似于欧洲文艺电影的“高概念”，用一个概念化的形式去放大、直观呈现某种社会现象，却远远没有高概念电影的晦涩，反而依托于一个开发成熟的娱乐化类型，堪称聪明无比。

它的走向并不难猜，部长代表了企业甚至社会，他是时间循环持续的关键，也是打破循环的重要人物，意味着导致国民现状的集体，而个体的员工则需要激发自己的梦想，并感染部长，激发他的梦想：集体已经对此习以为常，坦然接受了自己的“无进发目标”，也只有让它重新焕发作为国家的活力，日本才能恢复曾经腾飞时的全民奋斗热情，带动国家和国民个体们走出发展停滞、只能社畜的无趣“循环”。

梦想与奋斗，正是日本曾经确切拥有的东西，也是娱乐文化作品中的一大传统主题，与“王道”“少年”等受众极广的主流商业划分相关联。

在近年来，现实中的日本社会愈发缺少了这样的特质，相应的作品也少了很多，反而是“丧”类内容顺势而起。

文化层面的内容交替，也正构成了对客观社会的反映。

当然，“主流王道”在世界范围内的受众依然很广，这也充分说明了奋斗、梦想、热血的普适性。

当本片喊出“我们的梦想”时，它就具有了走出日本的能力。

更进一步地说，它的内容、情绪，反映的个体心理与社会现象，事实上尤其与与我国有着密切的对等性。

日本的宽松世代类似于我国的躺平一族。

肯德基的疯狂星期四活动能够如此风靡，在一定程度上其实就是因为“新”：它穿插在循环往复的一周之中，提供了一种与争抢之激情相关的“新事与变量“。

因此，比起西方的时间循环电影，我们或许会更能与它产生共情。

而对比我国的现实题材电影，它高度娱乐化的类型基底又易于接受得多。

大家想看到反映自己生活的共情作品，却不会愿意接收一些过于沉重的内容和情绪。

毕竟就像它反映的那样，我们已经在现实生活里有了太多的消极体验，想要的是共情基础上的轻松开解，而不是对现状的又一次沉重感受，那样的观影行为本身就无异于一种时间循环，让我们在电影院里回到了“周一”。

这是该片去年在我国电影节上获得好评的原因，或许也可以成为票房以小博大的资本。

”疯狂星期一”的大陆版片名无疑有着丰富的寓意。

它是对肯德基“疯狂星期四”的暗指，与本片的“打破工作无趣循环，工作日之中的激情”高度关联。

同时，这个片名又让自己成为了电影版本的“疯狂星期四”，在工作日之中上映，而观众要做的只是走入电影院，在电影的娱乐与“打破时间循环”中沉浸，完成自己现实生活的某种“打破社畜循环”体验，哪怕只是短暂的两个小时。

1你热爱工作么？

估计大多数人是不喜欢的。

一般情况下，打工者比老板的人数更多，所以老板们现在不叫资本家，而叫企业家。

资本家是只有资本的人，而企业家则是发现机会的人。

一份工作对于普通人来讲就相当于封建时代农民赖以生存的土地。

农民有土地就有粮食，现在打工人有工作就有饭吃！

前几年，美国人发起了占领华尔街的运动，打出来的口号，就是给他们一份工作。

这很符合美国人民的性格。

不劳动不得食！

正宗的美国中产大抵还是受到传统的清教徒影响，他们需要一份工作用以糊口的。

只是AI时代了，两条腿的人到处都有，好工作却不一定常有。

所以当你看到本片中，一个小公司的员工为了能够在下周一顺利地完成手上的工作，全员自愿在双休日加班，而且吃睡全在公司。

这是什么精神？

他们都是一群深刻理解了工作意义的人！

2、但是，作为发明了“社畜”这个名词的国度，“劳累死”以前在日本也是常态。

他们对于强迫（哪怕表面上看起来是自愿的）员工全身心地投入在工作上，是反对的！

所以，电影的主旨就是公司全员要找到那个可以让时间流逝正常的办法，打破无限循环，回归正常。

毕竟工作是做不完的，人不能没有工作，但也不能被工作绑架。

或者说，要让工作和生活达到某种动态的平衡。

电影设置的钥匙是帮助部长完成他年轻时没有来得及完成的漫画。

因为这个是部长一直割舍不下的兴趣爱好。

当年为了工作放弃了兴趣，其实是生活让位给了工作。

现在公司全员陷入时间怪圈里，人们在这七天里不间断地工作着。

没有社交、没有娱乐、甚至没有休息，周而复始。

我想，这样的设定是隐喻着人们平常的日子就是这样过的。

这周完成了旧工作，下周又会有新工作，人就跟机器一样，只要在职，就永不停歇。

这可真的是一台燃烧生命的”永动机“！

最后的结局是美好的。

只是这太不真实！

至少我是这么认为的，光明的背后仍就是黒暗，喜剧的反面则是悲剧。

至少人发明了时间，于是整个人类族群不就是时间之轮中一代接着一代么？

3、最后，电影的拍摄手法，就像一台戏剧一样。

逼仄的办公室，屁大的一点地方，四五个人局促于斗室，这预示着什么？

也许是压抑，压抑的心情是需要解放的。

舞台剧，场上的人物一个接一个的上场，情节也在一层一层地推进。

小说故事里，每加入一个角色，就会给剧情带了新的推动。

这里也一样。

没有哪个角色是多余的！

名字又长又无厘头的这部电影，通过十分巧妙的方式对将现代人深陷其中的lifestyle和正在忘却的对人生而言更为宝贵的事物进行了有趣讨论。

但它也不是偏激的全然否认现代工作基调，而是对工作该有的样子与作用进行了重新梳理。

电影中对无限循环的一周的辩证讨论我其实很喜欢。

事实上，在一定区间内，我们每个人都会经历这样的循环，重复差不多的工作和私生活，体验大同小异的日常。

你可以将其视为平面的东西，对它大摆其烂；但也可以将其视为一次又一次精进的机会，追求螺旋攀升。

事物的发展与自我的存在方式，仰赖我们对当下的理解与认知。

其次，我喜欢女主和上司对梦想和现实的重新定义。

或许是现代资本主义的规训，让人们总以二元论看待事物，比如认为现实与梦想是冲突的，生活与工作是冲突的，友爱与竞争是冲突的，等等。

但事实上，它们都是相辅相成的。

现实的稳固才能支撑对梦想的追求，生活的平衡才能丰满工作的成绩，友爱的长青才能促成良性的竞争。

矛盾，是因为我们只记住了冲突的部分，而忽略了事物之间的因果关系。

《人间游戏》里有句话——人类永恒的问题是如何规划醒着的时间。

睡着到醒来、周一到周日、春夏秋冬、年复一年，是对这些看似循环往复的时间的使用决定了我们的人生脉络和终结的意义。

《疯狂星期一》，又叫《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》。

顾名思义，这个电影讲述的是“时间循环”。

“时间循环”，也就是说故事主角所在的时间线，并非如正常箭头型流动，而是以循环的方式反复、重复进行。

时间循环类电影有很多。

最出名的，大概是《土拨鼠之日》《恐怖游轮》《源代码》等等。

这类电影叙述目的各有不同，其看点则是相同的。

即观众期待着主角如何在反复循环的人生中，获取熟练度与未卜先知能力，从而不断接近完美人生，结束循环。

但是，很少有故事把时间循环与上班打工联系在一起。

事实上，时间循环与上班打工，两者天然就具有一致性或相似性。

具体表现为：（1）都是在进行一项重复性活动；（2）都给人一种无法逃脱的束缚感；（3）都在寻求如何突破循环（逃离上班）等。

因此，有人说电影《疯狂星期一》就是新时代打工人必看作品。

电影讲述的是：主角吉川和她的同事在一家广告公司工作。

工作条件很艰苦，经常熬夜加班。

像往常一样通宵后的某个星期一，伴随着一只鸽子撞到窗户，吵醒打工人。

主角与同事们逐渐意识到，他们被困在办公室永无尽头的一周循环之内。

为了让关键人物——部长意识到这一事实并打破循环，打工人逐渐使出浑身解数。

时间循环类电影的难题在于，如何解释循环背后的原因？

如果循环被打破，原因又是什么？

通常，大部分创作者会选择避而不谈，或归于玄而又玄的命运和其他神秘主义因素，或直接留给观众进行思考。

电影《疯狂星期一》亦是如此，它并没有在故事中真正解释循环和结束的原因。

不过，从电影所要表达的主题看，答案很明确，即上班本身是无意义的，唯有每个人重新找到人生的价值，循环才会终止。

电影最后几分钟，每个人都放弃工作，为了部长曾经漫画家的梦想而不断努力。

仔细分析，这并非循环结束的原因。

从主角的视角看，她放弃跳槽进入更好公司，放弃内卷，选择珍惜眼前人和平凡生活，这才是循环结束的真正原因。

电影很好地解释了打工人的“内卷”现象。

近些年，“内卷”这个词提及的频率越来越高。

它原本是一个社会学概念，意谓事物发展到一定层次后，无法向外突破，只好在内部继续发展。

在目前中国互联网的语境内，“内卷”则用来指内部恶性竞争的现象。

如某公司员工通过不断加班，从而提高自己在职场的竞争力。

这导致其他原本不想加班的人，为维持自己的生存，也不得不加班，防止淘汰。

拼尽全力，不被别人挤占原本的生存空间，这就是当今“内卷”一词的实质。

事实上，无论原本内涵多么清晰、明确的词语，在流行传播中，指称内容必然会发生变化，区别只是程度上的轻重而已。

然而，如果无法感知流行所带来的无限深度之意味，那只会以为，词语意涵的改变，只是一阵子热闹而已。

显然，“内卷”之所以会演变成今天的涵义，是因为曾经的语言对社会解释是无效的。

唯有被年轻人拣选出来的新的流行，才能折射出当下年轻人的心境。

对于当下年轻人来说，最受挫折、最心酸的事情莫过于上班。

上班，也就是打工。

打工，又叫劳动。

按照定义，劳动指的是人类进行的一项有意义活动。

但是，目前很多人的打工、劳动明显是没有意义的。

这也是电影《疯狂星期一》的主旨。

大部分的打工，只是在重复与甲方、乙方、领导、同事、下属进行拉锯。

更可怕的是，重复过后换来的往往是更高、更无理的要求。

在一遍又一遍的循环中，很多人已然被这种习惯性徒劳麻痹。

于是，唯有意识到这种徒劳，选择跳出赛道后，内卷才会停止，循环才会结束。

进而言之，岂止打工、劳动没有意义，人生又多有意义呢？

很多人以为，人生的意义可以从其他方面获得。

可是，即便不是打工，即便不是劳动，内卷现象依然存在。

“家庭之所以崩坏，肯定是长辈的缘故；社会之所以内卷，肯定是规则制定者的放任”。

这样的理解尽管有一定的道理，却不会产生任何有价值的结论。

被内卷的人通常会有这种感受，社会内部的恶性竞争、资源分配不公等问题，通常是由于规则制定者放任或者不当管理所导致。

如果规则制定者缺乏有效监管和控制，会导致社会内部资源的过度集中、利益的不均等分配以及竞争的激烈化，最终产生社会内卷。

可是，采取有效管理、颁布合理分配，就一定能防止内卷化吗？

答案是否定的。

内卷是一个非常复杂的社会现象，其原因也涉及到诸多方面。

就算制定有效的措施，人类对新环境、新身份的定义和追求，仍然无法避免。

换言之，只要有人存在，只要还有竞争，内卷毫无疑问就会出现的。

我们应该思考的是：即便是平淡无奇的人生，即便毫无意义，是否还要选择继续？

我想很多人都会选择“是”吧。

这样来看，其实我们从来都是在循环之中，却毅然决然。

当你陷入时间的循环时，你会做些什么？

放飞自我的花光自己所有的积蓄？

在循环时间中找到自己的真爱？

还是利用循环时间成为救世主？

抑或是实现自己最初的梦想？

这些回答看似荒谬，但是却都是一些时间循环题材电影的惯用套路。

《土拨鼠之日》《明日边缘》《源代码》《开端》，甚至是今年就大爆的《重启人生》，好像都没有逃过这些脑洞设定。

但是，逃出那些所谓的【精彩】设定，作为一个普普通通的人，真正陷入时间循环时，我们这些社畜工蚁，最真实的反应，真的会如此嘛？

这部没有恋爱、没有逆袭、没有拯救世界、没有霸道总裁、没有一切黄金8点档元素的时间循环主题的日本电影，在北影节和上影节展映中，两度一票难求，并且曾一跃升到豆瓣一周口碑榜Top3。

《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束 MONDAYS》，这个名字巨长又巨奇怪的片子，不仅拍出来普通社畜的真实日常，还把上班这件事拍的既痛苦，又热血。

让很多人都在感叹，是可以标着【喜剧】的【恐怖片】。

故事由一个撞在玻璃上的鸽子展开。

还没意识到自己陷入时间循环的吉川（园井湾 饰），在无止境的工作里，永远都没法下班。

伴随着黑眼圈越来越重，男朋友也发来了分手短信。

对接的客户要求在下周一上午开会前，再追加5个广告策划方案。

吉川直接准备了10个方案，准备卷赢同事。

谁知道方案发过去后，客户又要加视频。

于是她匆匆忙忙地找到视频公司，结果对方人手不足，让高中实习生做出了一版鬼畜视频。

视频没通过，客户却又想再追加点资料。

终于，在周五晚上，资料快要做好了，又遇上了公司突然的停电，让一切的努力都白费了，又需要重头重新做。

在公司连续加了两天班的吉川，终于困得睁不开眼。

在桌子上躺下就睡着了。

结果睁眼，时间又回到了周一，上周的资料竟然一点也没有！

接着，又是客户催方案的电话，一切熟悉的配方卷土重来，吉川也好像意识到卷入了时间循环的漩涡，于是在循环的二周目，顺利完成了工作，得到了一系列的好评。

和轻松应对工作，被夸奖到有些“飘飘然”的吉川不同，他的两位同事却并没有这样的满足感，他们已经经历了几次循环，正在想方设法的逃出循环。

当他们找到吉川商量的时候，就有了以下这段对话：

短短的几句话，简直太戳人心了，这不就是每个职场打工人的真实内心想法嘛？

在电影到了一半的时候，这群打工人就已经找到了破解之法--也就是让最大的领导认识到自己身处时间循环之中。

但是最搞笑的就在他们想方设法的一级一级向上汇报，让一级一级的领导一个一个的意识到自己深陷循环，简直不要太真实。

甚至，在向大领导汇报的第三周目，所有人统一换上了整齐的西装。

这种既搞笑又讽刺的戏剧化处理，也正是本片获得了一种好评的关键所在，每个人好像都能在里面找到自己的身影，那个卑微又无奈的打工人真实写照。

电影的后半部分，当他们认识到时间循环的结束的真正方法是帮助大领导完成他沉浸多年的漫画梦时，一切又开始变得燃起来了。

所有人放下了手头的所有工作，一同参与到了漫画的制作当中来，当然，最后，也并没有什么成功出版一炮而红的桥段，编辑在看完之后只是淡淡的说了一句：还不错可以继续画下去。

对出版和其他的只字不提，但是这段经历，却莫名的把这群社畜，变成了“一家人”，也就是日漫里常有的“羁绊感”。

尽管后半段可能脱离了一些现实，很多人为了老板的梦想而一起努力，但是完全不妨碍给它打高分，老板年轻时所创作的漫画的内容也是讲生死，循环，人生的意义，和整部片子的主旨是极为相似的点题了。

最后女主吉川也没有选择去那家她心仪了很久的新公司，在压抑的职场中，拥有一个轻松的氛围和一群好的伙伴，其实有时候好像更重要。

经过这次时间循环后，吉川发现同事之间情谊的珍贵。

他们可以互相帮助，一起做出更完美的方案。

吉川也开始尝试把同事的想法报给客户，还因此被客户夸赞了。

她意识到了工作和生活从不是硬币的正反两面，一定要进行取舍，也不必像踩高跷一样，苦苦平衡。

其实不仅是吉川，我们这些打工人苦苦追寻的，正是电影中所表现出来的那样：不只是整顿职场，更是找回「人情味」。

生活也并没有那么丧，电影也不是只有这一面。

我们不会真的陷入时间循环，我们只会陷入自己给自己定下的死循环里。

在重复、毫无意义的浪费中浪费人生，不如就赶紧停下来想一想自己到底想要什么样的人生，想要过什么样的生活，多看到自己已经拥有的，然后珍惜当下的每一刻。

人生不是电影，没有暂停也没有重来按钮，过好当下的每一刻，哪怕做一个社畜，也要做一个开心有满足感的社畜。

20230624私人电影院观影之《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》本片是我今年到电影院观看的第81部电影，也是在私人电影院观赏的第126部电影，同时也是2016年以来到电影院观赏的第658部电影。

本片共有5男2女共7位影迷观赏，观影氛围非常融洽。

日本某都市里的一个公司的小部门陷入了时间循环，最可怕的是公司的社畜们竟然浑然不觉，就这样浑浑噩噩地过了几十次一毛一样的一周又一周！

当终于有公司小职员发现自己陷入了时间循环，想要提醒同事们，同事们却依旧如同行尸走肉，根本就置若罔闻！

这太可怕了！

由于重复了太多次，终于有几个同事达成了共识，想要打破时间循环，更令人绝望的是一个小小的网格办公室都分了四级，等级森严，还必须要逐级上报！

[捂脸]说服领导是改变世界最艰难的一步！

当看到社畜们为了说服固执的部长做了一套无懈可击、事无巨细的PPT时，真是让人肚子都要笑痛！

也只有在被KPI虐惯的公司职场才能体会到这种“说不出的痛！

”打破时间循环的始作俑者—部长设定的时间循环的初步尝试以惨烈失败告终！

最后只有在老实上班之余再努力加班实现老板的初心梦想，才能打破社畜的土拨鼠日，这个主题实在太凄惨太无奈了！

[捂脸]不得不佩服日本编剧的超强创意，日本总是能拍出这样脑洞大开、充满创意的、非常有趣的电影，日本不愧是亚洲电影排名第一的存在！

本片演员们几乎全都没啥名气，女主角圆井湾也是名不见经传，也不能说是公认的美女，但她的样子就是我的菜，非常有女人味。

男配角三河悠冴长的好喜庆，右嘴角上有颗喜剧演员才有的痣。

小瑕疵在于：本身是部小成本喜剧电影，时长也才83分钟，有些画面却重复太多次，没有给人十分紧凑的感觉。

结尾的彩蛋也不够搞笑。

精彩台词（不多）：六十年代口号“不要停向前冲！

”诅咒之石收到了部长希望时间停止的信号。

我十年来都是这么循环的。

豆瓣评分7.8，我给7.6分

时间循环的概念第一次出现在荧幕，是在《土拨鼠之日》里，想要逃离暴风雪小镇的菲尔，自暴自弃，急功近利，玩弄女人，直到他用真心去对待女同事瑞塔时，他才走出这一循环。

记得小时候看过中央六台外国的一个电视剧，也是要等男主在时间循环里一次次寻找，直到发现路边受伤的小恐龙，保护并治愈它，他才顺利走出这一日。

按照这一理论，困在循环里的人，就像纸扎糖果，开头已经固定，最重要的是结局，底部的症结究竟在哪里。

欧美电影里是真爱、是善良，来到东亚，画风逐渐诡异，一周重复循环，以公司为家，画地为牢，在公司吃喝拉撒睡，每天醒来的地点不是在办公桌前、会议室桌上，就是在支起的躺椅里。

听起来无比鬼畜，落实到办公场景却十分真实，男多女少的配置，上司奋斗到每天按时打卡，只需要窝在座椅里看漫画无人管的职位，即使发现了震惊所有人的时间循环，还是得循着严苛的上申制度，层层上报，在上一级未能完全明白下一级意图的时候，不得越级，严格遵守工作循环的游戏规则，并且向上司汇报要投其所好，揣摩他的爱好意念，他自然被代入为男性，因为里面唯一需要揣摩的女性，只在倒数第二层级，过渡非常快。

还有一位女性，圣子姐，在层级上报，直至解除掉自以为的时间循环症结时，白板树状图里没有她，被揣摩上报的人里面也没有她，她好像天然地被排除在这个森严体系之外，连回忆时间循环的场景，都是在家里的榻榻米上，而不是办公室、会议室，因为她和部长一样，可以按时上下班。

可能是因为她在职场资历熬得够久，也可能是因为年纪加上成就微不足道，真诚的建议可以被同为女性的吉川随意略过。

一个人在时间循环里拥有无限时间，会如何度过，最先发现的远藤和村田选择翘班玩耍到害怕停止的那一天，吉川选择比需求更快准备好幻灯片和视频，甚至开玩笑“换个想法，可以重复工作无数次直到工作能妥善完成”，这就是东亚的变态之处，只要还能自主呼吸，能挤出一点点时间，就能投入工作直至尽善尽美。

就像韩炳哲在《倦怠社会》中提到的，现代社会的健身是为了工作的自我劳役，时间为润色的工作加码。

唯有陷入循环，困在格子间的人们，才有那么一丁点时间，盯着窗外打高尔夫球的社长、掉手绢的女人和天上的飞机，作为确认下一周和自身存在的证据。

意气风发的部长，同样也会跪在之前悠闲翘二郎腿的老板椅上，冲着电话那头不停地抱歉，奴颜婢膝。

科员在底部仰望发号施令的科长，心想“总有一天，我会替代你”，待到几十年新老交替，到了科长的位置，才会发现科层制的尽头仍是需要攀爬的人梯，高龄未退休仍要对着领导卑躬屈膝，只是换了对象而已。

“成为人上人”的激励本身就是陷阱，人上有人，人外有人，人与人斗，其乐无穷。

吉川是典型的职场奋斗女性，随意拿来的便签纸写下带着感叹号的成功，满足木本事务所的一切要求，只为跳槽去更好的平台，比起逃出时间循环，她更关心会不会错过交视频的截止日期，连被老天额外赋予的时间，比起恋爱，她更愿意拿去完善幻灯片。

结果结局送了她一个大礼包，不仅要放弃新的工作机会，去帮部长这个糟老头完成他的未尽漫画梦，还要深刻体会到同事间的团结友爱，一门心思留在原处。

如果不是鬼畜的设定，夸张的肢体动作，稀释了结局的荒诞性，这样的结尾显然不可接受。

不过东亚女子该如何生活，至今就没有哪个导演彻底想明白，在没有出路的无间打工间找到一条路，这不是它的命题。

部长最后一次抢过吉川的电话，向电话那头木本事务所的崎野表达歉意，能够搬出来的还是木本初高大学同窗的身份，成为名女人难，成为贱贱的名女人，能够被人搬出来利用的身份，好像也挺好的。

看了剧情简介被无限次的循环故事打动了，看完略感失望。

整体节奏平平，甚至重复的部分较多，影片还未过半时已经有了些疲惫之感。

支撑大家看下去的动力无非是这个循环的因果，但是最后的结论居然是上司没能寄出的漫画，有那么丝天马行空匪夷所思。

于是女主就慢慢发现想象中“人上人”的生活也没那么好，与好战友好同事们一起打打闹闹互相back up顺便棒上司实现个愿望也不错。

落点也有些低于预期。

同为社畜，倒也没产生太大的共鸣感。

毕竟即使在循环中也要工作，也要帮上司完成他的梦想这一点实在是难以苟同啊。

后半段写老板的梦想不妨碍给它打高分，漫画的内容也是讲生死，循环，人生的意义，点题了。

女主为什么没去那家公司，是不是因为感觉那个女老板并不会像现在的公司老总一样，气氛这么好？

从她的语气态度看，双向选择，反倒像是女主给女老板做了面试一样。

部长说一句话下属翻一页ppt，还有“看他（穿得做得）那么认真不像开玩笑啊”，笑死我了。