破事精英

风格还是很韦正的，明显可以看出延续了爱5的拍摄模式，非常贴合当下的社会问题。

也很有《爱情公寓》的影子，只是把主要场景从公寓放到了职场。

但问题还是很多：笑点明显牵强了；人物也不够立体（也许需要过程，但单从前两集来看真的没有记忆点，没有内涵）；情景喜剧的原则丧失了，各种不同场景频繁出现，很难让人坐住。

总之《破事精英》很难复刻《爱情公寓》的成功了，毕竟这年头情景喜剧的剧本创作真的很难，也真的很佩服韦正的勇气，但离开了汪远，纯原创模式的问题也的确在《破事精英》里显露得更加明显，不过还是有很多情怀元素加在里面，还是怀念爱情公寓的日子，不过人总是要长大的，希望《破事精英》的“精英式叙事风格”能够立住脚跟，让“张伟”真的蜕变成“胡强”，也让情景喜剧日益消沉的中国市场迎来一场中兴。

自从爱情公寓事件后，网上有越来越多的人开始黑起了韦正，但韦正仍旧带着这部新作走来了，而这部剧到底怎么样呢？

韦正能否翻身？

演员：一开始其实只有李佳航进入了角色，其他演员给人一种怪怪的感觉，尤其是成果，总感觉不太适合，但好在后期都有提升，如果要给它们排个序的话，我想应该是以下的顺序A级 让人共情 李佳航（胡强）B级 渐入佳境 张一铎（唐海星）、李汶凡（庞小白）、屠画（金若愚C级 有待提升 成果（欧阳莫菲）、刘中秋（苏克杰）、孙艺文（沙乐乐）其中也有一些是因为角色原因，加上还是新人，让角色缺少了一些生动。

选角4星

剧情：1～4平淡无奇甚至有些无聊，一星聚集地的几集5集之后渐入佳境，有各种现实反思如：癌症患者、画饼、绩效、流量小生…，但最大的问题是笑点不算多，就算有有的也很尬，整体更偏向魔幻现实主义。

看得出来想表达的东西很多，当然，有一些剧集确实有些乱，但这部剧的用心程度是可以肯定的，尤其是美术方面，歌舞也插穿的不错，还有互动集的表现也很优秀（特别是大结局）。

除此之外，还有一条主线穿插，但是过少。

剧情4星

热度：抖音官方账号热度很高，最高点赞有100多万，平均下来，每一条也有十几万，也频上热搜，可中期热度下降，直到大结局热度才上来，而且各平台传播不够广泛，还因为爱情公寓被骂，加上导演乱发表评论，被黑严重热度5星

总结：4.5星，低开高走，演技过关，有笑有泪，适合下饭

我也是刚突然想到，这剧中的烂梗，就像郭德纲每次说一段相声前不介绍搭档于谦的桥段，或者玩一些低俗伦理梗（于谦的爸爸、于谦的媳妇）。

你说这是不是烂梗，每次都说，有些人看多了就很烦，但总有一些人看到这烂梗会发笑。

剧中的烂梗也是这样，有些人就是笑点低，看啥都笑；有些人就是爱板着个脸，看啥都不笑，不仅不笑，还会评价某个笑话的合理性。

那种亲身经历的共鸣，既好笑又心酸。

（我敢打包票，要不是编剧有职场经历，就是有顾问）片头就很有寓意：绵羊型领导（向上做不了主，对下担不了责任）、舔狗型同事（你是爹、你是光、你是唯一的神话，我只爱你，领导 are my farther🎵🎵）、暴躁的技术大拿（技术在手，天下我有，若有意见，你行你上）、喜欢八卦的混子（还是你来吧，我好忙的，这个找他吧）、激进且鸡血的应届管培生（好的、收到、明白）、加之苦逼的本人（……..）。

作为一个办公室上班族，联想到自己经历的这些：叮叮乐（钉钉上钉不完的沟通，钉不完工作、钉不完待办事项）；连环夺命电话（吾司要求24小时开机，不论假日只要接不到电话，上班肯定会质问你，怎么联系不到你，甚至会扣罚）；绩效考核（这个我们倒是还行，每月部门轮流顶包，接力考核）；静坐文化（下班了没活也都内卷，不敢走，也要坐到8、9点或瞄领导下班才敢下班）；通宵达旦（半夜临时通知远程会议，开会至凌晨3、4点，最后也讨论不出个p来）；公司最强水军（每天就负面新闻澄清，歌颂公司真善美。

至少100条/人，还要留截图、交作业）；工作周而反覆（一个工作不考虑想要什么，先改个十几版再说，最后可能真的会用第一版）；革命一块砖（替补当保安的场景，看的我都快哭了。

入职工作一段时间，临时被叫去抽调当保安，换保安衣服，在门口站岗….）还有就是永远躲不开的，“领导”的套路：万变不离其宗的话术（我都说到这份上了、你没把握住机会啊、你自己再去沟通试试、你们里面我最看好你了、没事，后面再有机会肯定会优先考虑你的….）；熟练的甩锅技巧（为什么不主动考虑？

你理解我意思了了么？

甚至有一次我们领导去签个保证文件，直接签的我的名，神之操作）；领导眼中的文件报告（//页眉页脚加标点//字体字数和行距// ，写的内容不重要，页面整洁漂亮才是王道）太多…..直戳心窝。

虽然现在习惯了（或者说麻木了），但看到这部剧突然好像有个放映机，回放了我过往的职场生涯。

最后，这部剧我最喜欢最后胡经理对阿杰说的一句话：人只要没死，其他都是擦伤。

仅用这句送给那些即将进入格子卡位的同学们，加油！

破事的互动真的好玩，开开回回玩了2个小时。

后面发现在选择换衣服的时候可以输入隐藏数字播放出小彩蛋

先是3601和3602这个是爱情公寓的房间号有两个可爱的彩蛋

然后是各种节日：0101 0121 0214 0401 0501 0601 0707 1111

不过不晓得为啥我还有四个成就没打通，欢迎各位补充靴靴。

虽然没关注这次两人为啥合作，但是没了汪远的韦正让这剧看到一点不一样的东西。

题材上，破事的焦点放在了当下病态的职场百态。

每集讨论的内容比爱情公寓的尺度大多了，对现实的讽刺性强了不少，经历类似职场规则的人肯定有人会给个好评。

但是深度上，哎…让我想起了被封杀的财神。

他始终是我心里情景喜剧的神。

抄不抄的事儿…人家不让谈…形式上，虽然延续了爱情公寓系列的情景喜剧模式，导演风格很统一。

新加了一个“随时出现”的虚拟影像钉钉乐，增大了挺多表现空间。

但是审美上，实在是一言难尽…选角和黄金期的《爱情公寓》2、3里随便拉个酒吧客串都是帅哥美女比，这剧的角色选的实在一般。

人物的造型更是拉胯…人物上，基本上都是一句话性格。

张益达还是那个怨种老好人。

诸葛大力成了破事部的女汉子“胡一菲”，对应了个摆烂。

赵海棠一个成了不靠谱“吕子乔”，强迫症阿杰，油腻宅男小白，两个职场卖力不讨好的老油条，没啥能力就爱八卦的若愚，和行走的鸡血萌新沙乐乐，对应了一个职场百事通一个新人。

这个设定其实挺有野心，企图让观众找到角色对应在生活职场中同事的影子。

但是人物开发的太弱了…人物关系也没什么开发。

这也就导致了批判性>娱乐性。

比如第十集《一切为了流量》，喜剧效果大打折扣我更喜欢看带有人物关系的情景喜剧。

比如《龙门镖局》里有陆三金和盛秋月，吕青橙和白敬祺，《武林外传》有白展堂和佟湘玉，吕秀才和郭芙蓉，《爱情公寓》有关谷悠悠、子乔美嘉，胡一菲和曾小贤。

好磕！

但是破事应该更类似《炊事班的故事》那种更为了表现一个特点环境而淡化cp的情景喜剧。

这样做其实难度其实更大，需要对特定环境（比如炊事班表现的就是军旅环境，破事表现职场）有高度概括，提炼出典型的问题放大，而不是抓热点。

破事就是抓热点企图在引起共鸣。

绩效、职场抑郁、职场谎话等等。

一群人在一个单集主题儿下瞎忙活。

我记得炊事班有一集是献血说的是小姜晕血，有一集是小胡和笔友的事儿说的是小胡，有一集是班长减肥说班长。

就算有事件类的事儿也是表现不同人物的特点。

这是一个环境内人与人的故事，每个人物都很立体。

而破事，人物塑造的就是一句话表现，人物关系没有，每个单集就是在对一个主题浮夸的表演一下，对了，表演的都很卖力。

这可能也就是韦正的水平极限了。

最后，建议给高分评价的人，从《我爱我家》开始补起，情景喜剧现在是衰弱了，但是原来的情景喜剧高度要比这个高多了…

等待了很久的韦正的新作，首先我给了4分评价，其实我想给3分，但我仔细权衡了一下，真的有那么差吗，其实不然，当然分数仅代表个人观点，继续说回来，我觉得想给3分的原因是我对于韦正导演的剧的期望很高，当然这也归咎于韦正在爱5放完后给予的彩蛋与微博信息，让我从那个时候就开始期待起来，也是终于等到开播，说说看完后的感想，前面四集真的不一定能引起观众的兴趣，但是韦正自己本人也说了，前面剧情是会发展较慢一点，需要循序渐进，基于看完爱5后的感受，我还是坚持了看下去，看到第5集还是有触动的，虽然探讨的是个老话题，虚拟伴侣的存在性是否有必要，但我觉得韦正还是拍到了点子上，对于其中的一段对话比较深刻，大意是胡强说你只是个程序而已，为什么这么执着于提升我的幸福指数呢，而且你能陪我一辈子吗？

小陪的回答真的很好，就算我只有7天，那不也是我的一辈子吗？

那我不就是在用我的全部生命陪你吗？

看完这一段我深思了一会儿，以至于到晚上这个点还在回味，是的，人生的精彩程度往往不在于长度，而在于密度，你也永远不知道身边陪着你的人能活到多久，明天和意外谁也不知道哪个先来临，当时胡强释放的坏情绪，恶意，就如同我们身上挥散不去的枷锁一样，但是总有一个人会帮你抵御住这些阴暗面的东西，会带你向往美好，带你体验快乐，帮你解开这些枷锁，我也同时很遗憾，我讲不出来我内心更深层次的感受，但是我感悟到的远比我说的这些更要多，更要完善。

我也看到很多人在说成果的演技略差，台词功底不好，确实有这种现象，第一集感觉是最明显的，看过爱5的我想都会有这种感觉，但是相信我，看完第5集，你就会发现那个大力的感觉就回来了，我觉得可能是韦正想增加狗哥的可塑性吧，毕竟演员自己也不希望自己演同一类的角色，观众也会有审美疲劳，所以当演员尝试其他类型的时候，希望观众们的包容度可以高一点，反正我看久了习惯了就会好很多。

李佳航的演技不用说，一如既往的稳定发挥，完全不会像张伟，大家可以自行观看最后我想说，给这部剧一点时间。

《破事精英》每一集都能看出导演的用心。

比如绩效考核那一集，讽刺了在众多绩效考核下职场员工的疲惫；再比如工作流程那一集，也深刻反应出一些生硬的流程对工作效率的影响。

先说一下我个人最爱的第5集，虚拟陪伴终究比不上现实生活中人与人之间的陪伴，人偶之恋只是童话故事一样的一场梦，这集的互动以及对手戏都非常出彩，看完了真的狠狠戳中了心，“如果我只能活七天，我也愿意用我的一辈子，一直陪着你啊”，这句话很打动人，也打动了故事中的胡强，故事的结尾也能看出来人偶之恋只是一场童话故事，虚拟伴侣对人动了真情，留下了不舍的眼泪，想一直陪伴在他的身边，可惜终究要分离，分离这一刻真的是很冰冷很残酷的，虚拟的陪伴，短暂的治愈，或许在不久的未来人类会研究出类似的虚拟伴侣，但是虚拟终究赶不上真实，只有真实的伴侣，才会陪伴你未来一起前进一起度过一个又一个难关。

同时这一集还与爱情公寓发生联动，有来自柏林的信和海棠的藏头诗等诸多彩蛋，这些就真的非常打动人，亦真亦幻的结局也很有深思性，小陪最后的出现可能是假的，但是好想和你在一起的舞蹈，张伟和大力在平行时空的幸福是真的（这段片尾剧舞蹈我宣布全剧封神，又优雅又浪漫送花花，第二季多来点完全不介意哈），对于爱粉来说已经很满足了。

这一集我看到了演员成果的可塑性，她的可塑性非常强，第一集观众可能局限于她之前的角色温柔理性的学霸诸葛大力，所以无法完全带入欧阳莫菲这个角色，觉得突兀夸张，但是我再次回看第一集的时候，我发现莫菲就是这样一个“夸张”的人，如果没有她在破事部的帮助同事解决一个又一个困难，我觉得破事部整体早就不会存在了。

她的演技争议问题，或许台词语调的问题是存在的，但是我个人觉得她的演技没有什么问题，绝对不能说演技差的水平，第五集我看到了不同风格的小陪和莫菲同时互换出现，我看到了她对角色的把握度与完成度，相比于人设单一的大力（Rose）来说完成了很大一个进步，期待她未来更多角色的表现，破事精英给了我很大一个惊喜。

再说一下同样比较喜爱的第18集，对准了职场上最关心的加班和熬夜问题，展开了一次深刻的探讨。

这一集，不仅有笑点，艺术感堪称满分。

胡强作为部门经理，工作被表扬，然后又被上司“画大饼”，干得好给你加薪。

对于胡强这样，上有老下有小的人来说，“加薪”就像是一剂强心针，激励着他不断向前。

剧中的他就像打了兴奋剂，一刻也不停地工作，甚至连医院都不愿意去。

为了更好地完成工作，他打算住在办公室，这样能够更高效地工作。

此时的他，也听不进去大家的劝说。

什么注意身体啦，什么不要拿命换钱啦……人往往只有真的到了那时候才会后悔。

平时他们会自诩身体好，或者觉得那些事情离自己很遥远。

胡强的状态虽然有些夸张，但必然也让很多人从中找到了自己的影子。

职场上的每个人都或多或少地自愿或者被迫加过班吧。

后面剧情更加有趣，胡强因为晕倒梦到了进入到自己的身体，他先到了自己的脑子里，发现大脑里全是垃圾，白细胞和神经细胞先后被打死。

然后来到肾脏，红细胞辛苦地给他输送氧气，可是肾单位也挺不住晕死过去。

然后他来到了肠胃，肠细胞和胃粘膜细胞已经因为他的饮食不规律发生了癌变。

再然后他来到了肝脏，结果肝细胞被自由基打败。

最后他来到自己的心脏（心上人这个设定可真是太戳了送花花），而心脏也因为承受不住而爆炸……这一部分充满着荒诞又搞笑的气息，让人感叹导演脑洞大开，同时也提醒着观众，一定要注意休息，注意身体健康。

原以为《破事精英》前几集已经足够优秀，没想到第18集依然能够再度“封神”。

再提出一些我个人感觉的缺点，整季下来我个人最喜欢的集数是5.8.13.14.18这几集，不太喜欢的有2.3.6.9.20.22.23这几集，至于其他集就是不是最爱也不是最讨厌。

其中最应该出圈的10和11集我觉得没有完全像第5集出圈的原因有很多，先说一个能看出来的，就是结尾没有给我一种冲劲，我也说不上来那是一种什么感觉，破事很多集都给我这种感觉，主题非常好，结尾平平无奇，10和11集主题很好，但是快到结尾的那十几分钟太过沉重观感很不好，当然这是我的个人观感，每个人都不同。

还有另一个点就是，破事精英第一季给我一种人物为主题服务而不是主题为人物服务的感觉，人物偏离于主题强行按在主题上的感觉，所以导致我们对七个人物完全没有记忆点，唯一有记忆点的地方就是破事精英他们的个人简短的介绍，比如胡强是谨小慎微的经理，欧阳莫菲典型的刺头程序员，唐海星鸡血销售等等，每一集都是这样，当然据说第二季会侧重人物背后更多的故事，我也就不多说什么了。

还有我个人本来最期待的大结局，可能第5集珠玉在前，大结局的互动没有给我惊喜的感觉，有点失望，联系到整季的表现，我觉得偏前和偏后的集都不是很突出，有点拖后腿的感觉，中间的集数是封神的水平。

20集转正非常理想的结局，但是现实生活中不可能存在这样的结果这样的同事以及实习生这集的做法，所以这集感觉很别扭，当然演员片尾剧的曲子理想的感觉有了，表现很棒。

还有提出最后一个点，就是导演这第一季想要新人更多熟脸的机会我表示很理解，但是我觉得新人戏份多导致原始老人戏份偏少了，不知道是删减还是安排到第二季的问题，观感有点差，不如爱情公寓每个人的戏份都很平均，观感很棒，希望第二季能实现爱情公寓每个人戏份平均这一点，群像戏每个人都要有参与感才好。

看完了整季破事精英，每个人设都有每个人设的特点，因为我个人是成果的粉丝，所以更偏爱欧阳莫菲这个角色更多一点，所以多说一下这个角色。

我本身就比较喜欢这种傲娇毒舌又很腹黑的人设，莫菲的人设基本就符合了，而且莫菲作为表面傲娇爱搞恶作剧的形象，实则她自由、外冷内热、性情中人的人设真的很吸引人，相比于狗哥之前的诸葛大力，我觉得欧阳莫菲这个角色更加的吸引我。

莫菲相比较于大力，她的人设更加真实。

关于她的人设，在弹幕或者是其他论坛平台，关于欧阳莫菲像胡一菲的评价数不胜数，比如性格是胡一菲的感觉，拿了一菲的人设，如果让胡一菲演员来演会更好等等此类的话。

同一个导演的作品再加上莫菲一出场强势的性格让很多人有了先入为主的观念，就会开始去拿莫菲去和一菲比较，用胡一菲的人设去评价莫菲所做的事情，例如一旦莫菲做了什么帅酷飒的事情就说不愧是胡一菲教出来的学生，一旦莫菲做了什么过火的事情就会说让胡一菲来演会更好之类的。

她们是两个独立的角色，不是对方的附属品也不是相互拉踩的工具人。

如果仔细看剧的话，这两人的人设根本就不一样。

胡一菲是女强人，她非常强势，可以当成两个男人来用的角色，她可以生生让别人从自己的看法掰回来并且支持她的看法，即使别人的看法是正确的，这是一种逼迫。

同时大多数时候是一个大家长的形象，可以作为大家主心骨的依靠。

但是莫菲是飒爽叛逆腹黑的小女孩，面对所有人的态度就是该怼就怼，不会考虑太多，直肠子的性格基本不会说反话和说谎去讨好上司，有仇必报有锅必还，同时她还是最关心同事的隐藏选手，暗戳戳的关心同事，比如第1集看到了胡强被兰尼训话以及打碎了胡强最钟爱的奖杯，她可以费心思用电焊级502胶水细心的帮胡强把奖杯修补好，为了同事心里能有一点安慰，第4集胡强被上司驳回了得到特别总裁奖的资格，自己掏钱为破事部同事嘉奖以及制作奖杯，只有莫菲看出来了（她内心的细腻也体现的淋漓尽致）。

另外她还很喜欢恶作剧，会捉弄自己的领导。

有一句话很形象的概括了莫菲的特点，“当其他人都正常时莫菲是唯一不正常的，当其他人都不正常时莫菲是唯一正常的”。

跳出先入为主的印象以莫菲的人设去看待她的行为举止，所有的“不合理”都可以找到合理之处。

另一点是关于莫菲的争议，喜欢和讨厌级分化。

争议的剧集集中在第12集莫菲给全公司放置鲱鱼罐头的“惊喜”间接导致胡强被裁，自己却没有被裁（不排除和她之后的人物背景有关），第16集给小红红巧克力豆里倒辣椒酱以及在车上随意涂鸦，第23集黑进公司年会让破事部陷入水深火热的境地。

讨厌的人认为莫菲做事鲁莽不计后果且会牵连到其他人。

喜欢莫菲的人认为莫菲能力强并且总是挺身而出，在其他人需要帮助时第一个出手，第13集设计电梯事故让胡强官复原职，虽然发生了莫菲不可控制的很多突发因素，比如阿杰乐乐的被关和环境的突然变冷让几个人差点死在电梯里，第19集三人组在内疚懊悔剩余人在安慰时，只有莫菲在想办法修理手表并且出主意从而意外发现是假货，事情解决后在同事为了感谢她神灯交接让她可以提出三个要求时，也是只提出了三个简单的愿望，在这一集虚荣心主题下她的潇洒不虚荣善良体现的淋漓尽致（当然欧阳家是不欠别人人情的），第20集除了莫菲以外的所有人都劝乐乐放下原则迎合领导的要求修改报告才能顺利转正，金秘书和海星虽然希望乐乐转正成功，但又不想逼迫她打破自己的原则，进退两难的时候还是莫菲出手事情才得以圆满解决（这集太过理想，现实生活中完全不存在这种情况），第23集也是莫菲为了满足其他人想上年会的心愿才会截断信号把破事部的画面黑进去，当然不排除为了报复丽萨，她也不会想到海星之后将破事部陷入水深火热境地的做法（虽然她也觉得很刺激），但是大多数人只是为了批判她而选择不理解，也不排除是对演员塑造的不满意。

综合来看莫菲的存在基本起到两个作用，一是制造矛盾引起冲突从而推进故事的发展，还有就是事情难以解决时用她的超高的能力把事情圆满解决。

其余的时间莫菲都给人一种游离在破事部之外的感觉，这种感觉体现在莫菲没有一个完整的故事线（期待第二季可以有），除了和胡强的交集感强一些感觉与其他人没有什么交集。

个人认为莫菲这个人物的设置是一种对于被剥削被压迫力量而突出的反抗象征，是一个理想的角色。

她的能力难以评价，可以属于bug级别的存在，还有她个人的黑客的技术（个人感觉和她的背景息息相关），其次她敢说职场人所不敢说的，做不敢做的，敢反抗一切不合理的制度，敢揭露上司虚伪的一套做法，之前我以为莫菲有类似董事长女儿的身份才可以如此肆无忌惮，看了演员的采访后才知道这其实就是她的本性而已，当然这是我自己的看法。

我们可以代入破事部除了莫菲外的所有人，但唯独代入不了莫菲。

面对来自上司的压迫以及各种各样的职场，每个人心里都住着一个莫菲，现实的职场人大多数没有反抗的资本，也承担不起莫菲任性的后果。

作为一部现实主义讽刺剧情喜剧，莫菲的存在是一种希望，就像胡强所说的，他像真正的职场人一样磨平了棱角变成了圆形，莫菲还是星星，有棱有角，职场人都有这样的星星在心里，莫菲有胡强这样的领导护着，即使割伤了手也会护着，但是现实职场人基本是没有的，职场人有太多的顾虑只能选择成为我们本来不想成为的人，莫菲小朋友的心性是每个职场人童年时候的样子，是他们理想想成为的样子。

目前而言，我认为莫菲的成长线是很明显的，莫菲最后应该明白不能什么都去硬碰硬，而是会有一些更好的处理方式。

很期待这个角色后期的成长与发展。

结局的莫菲和开头的莫菲是有一些变化的，希望导演在第二季不要把她的人物发展历史写崩，我觉得莫菲人物的背后故事还没有展开，她的背景我们是一无所知的，非常神秘，作为粉丝更希望她的人物人设更丰富真实一点吧，包括我觉得唐海星的背景同样很神秘，希望第二季能展开讲述一下吧。

最后，破事精英真的给了已经很久不追剧的我一个很大的惊喜（当然作为爱粉的我已经等了这部剧两年多了，总体还是没有失望的），也是第一次为一部剧写了剧评，之前看过一部烂剧受到打击的我相信还是有好的导演编剧剪辑存在的，期待破事精英第二季早日上线播出（破事精英第一季宣传真的有点少，希望第二季宣传多一些）！

祝破事精英第二季收视长虹，每个人都有光明的未来！！！

这应该是10年以来，我看过最好的喜剧，不仅演员演技都在线，笑点也很新颖。

最主要的是对现代社会的种种现象讽刺的很到位，电视剧里的事情就算没真正经历过，也或多或少的听说过。

全剧里我最喜欢的人是欧阳莫菲，我喜欢她的发型，想穿她那样的衣服，最羡慕的还是她那份洒脱，她做了很多我想干却不敢干的事。

我多么希望我有很强的能力，让我的灵魂自由，可以做一个离经叛道的怼人高手。

只可惜这只能是个梦想。

我刚上班的时候就像沙乐乐那样，未经社会毒打，非常的傻白甜。

我当时把自己的职业看的无比神圣，以为只要努力就可以成为欧阳莫菲那样有棱有角的星星。

到头来却发现自己成了庞小白那样，有点文艺气息的“球”，单位里的挨骂小能手、熬夜写稿写到心灵脆弱不堪的悲催打工人。

身边的同事不是像唐海星那样把领导当爹的卷王，就是金若愚那种八面玲珑、职场经验丰富的“门面当担”。

我好不容易找到的“搭子”就像苏克杰，很死板而且精神状态跟我有的一拼。

最终我大概也会成为胡强那样，上有老下有小的疲惫中年人。

情景喜剧曾风光无限地占据中国人电视的半壁江山，也构建了几代人的共同回忆，可近十年由于抄袭成风、尴尬玩梗，没见过太多优秀的作品诞生，甚至没法跟流量明星和烂大街的古偶一较高下。

而此剧反映了当下普通人生存状态，不仅有趣好笑的部分，也没有脱离现实苦涩的内核，剧中的很多“职场事故”是中国独有的。

世界上没有“房租减半，水电全免”还能和最好的朋友住在一起的梦幻公寓，可是有破事太多、挣得太少的真实打工生活。

中国的电视剧要想崛起，就不要脱离实际，镜头要离普通人近一些。

我想一个一周上了六天班的人，不会周日还想在电视上看一群富二代撕来撕去，毕竟他们的烦恼对我们来说太矫情了。

1. 2022最好看的一部国产剧，非常良心，每个角色的名字、性格都是雕琢过的，人设从一而终，全员演技在线。

2. 李佳航毫无偶像包袱，同龄的塘主等人还在硬凹高富帅人设，李佳航饰演的胡强已经是妥妥的一个中年男人了。

尤其是最后一集，那凌乱的衣服（裤子腰带夹不住衬衫），像极了我身边那些为工作奔波的社畜们。

3. 成果饰演的欧阳莫非扮相不适合她，她长得有点小家碧玉，比较适合诸葛大力的妆发。

而且吧，作为女程序员现身说法一下，我身边的妹子们还真没有一个像欧阳莫非的！

4. 唐海星和金秘书都非常出彩，尤其是唐海星的妄想症人设，从头到尾，太好笑了。

金秘书每集好几套衣服不重样，真的好好看呀。

5. 这部剧最喜欢的还是Lisa榕，榕榕兔十几年了都没变样呀！

狗腿子兰尼演的也非常好，明明穿西装时不说话，挺帅一个人，个子还很高，一张口就让人觉得是个狗腿子，我可太喜欢了！

6. 剧里的职场生活都好贴近现实，年底突击花钱、年会中的各项流程、15%的裁员行动，真的离我们好近好近。

当然，有一点我觉得有点假，就是公司的电梯永远不会那么空！

7. 真心希望这部剧的每一位演员都能够大火，导演能够产出更多优良的剧本。